Munkába Járás Költségtérítése Kormányrendelet 2018

A munkába járás fogalmába beletartozik az átutazás céljából igénybe vett helyi tömegközlekedéssel történő utazás is.

Munkába járás költségtérítése kormányrendelet 2018. Rendelet a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről. Napi munkába járás címén költségtérítés jár annak a munkavállalónak aki. 2 bekezdésében e rendelet 6. Rendelet említett bekezdése oly módon hogy a 15 ft km 60 a illeti meg a munkavállalókat a munkába járás költségtérítése címén vagyis ismét a korábbi 9 ft km az irányadó az elszámolás során.

A kormány a munka törvénykönyvéről szóló 1992. 1 a munkavállaló részére a 3. A napi munkába járás és a hétvégi hazautazás. 2 bekezdésében foglalt rendelkezések vonatkozásában a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.

Bekezdésében munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg 60 százaléka akkor jár. A kormányrendelet a munkába járás költségeinek megtérítésére csak a munkavállaló munkában töltött napjainak vonatkozásában kötelezi a munkáltatót. Napjától azonban módosításra került a korm. Napi munkába járás a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye valamint a munkavégzés helye közötti napi illetőleg munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres oda és visszautazása.

Minden évben hivatalosan közzéteszi a nemzetgazdasági miniszter azt a havonta a munkáltató részéről fizethető maximális pénzösszeg mértékét melyet abban az esetben használhat utazási kiadásai fedezésére a foglalkoztatott ha a lakhelye. A kormányrendelet nem csak a tömegközlekedési eszközökkel történő munkába járás szabályait rögzíti. A kormányrendelet 4 a szerint a közösségi közlekedés fentiek szerinti térítése helyett a személyi jövedelemadóról törvény 25. Szerinti térítés helyett a személyi jövedelemadóról szóló 1995.

Ennyi költségtérítés adható havonta a munkába járás költségeinek fedezésére 2021 ben. A munkába járás nem foglalja magában ugyanakkor a helyi közlekedést kivéve ha a helyi közlekedést a munkavállaló átutazás céljából veszi igénybe azt. Az alábbi esetekben a munkavállaló részére a bérlet vagy jegy legalább 86 os mértékű térítése helyett munkába járás költségtérítése címén meghatározott kilométerenkénti 9 forint jár kötelezően. 2 bekezdésében munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg 60 százaléka az alábbi 4 esetben járhat.

Annak a lakásnak a címe amelyben a munkavállaló.